Coaching leidinggevenden, groei in leiderschap 

Hoe blijf je je ontwikkelen als leidinggevende? Sparren met collega leidinggevenden gaat vaak over de inhoud of is soms een moment om stoom af te blazen. Maar echt tijd voor het bespreken van dilemma’s en spiegelen is er niet. Op welke manier kan je verder groeien en ontwikkelen?  Wanneer je regelmatig reflecteert op je eigen functioneren, groei je verder als leidinggevende. Zelf heb ik jarenlang als manager gewerkt en weet ik hoe belangrijk het is om hier tijd en aandacht aan te schenken. Door een paar keer per jaar een coachgesprek te hebben, leer je jezelf steeds beter kennen en ontwikkel je verder als leidinggevende. 

Coachvragen kunnen gaan over:

·  Verder ontwikkelen van je leiderschapskwaliteiten.

·  Stijlen van leidinggeven. 

·  Beter inzicht in je eigen functioneren en je belemmeringen en mogelijkheden.

·  Het herkennen van valkuilen.

·  Balans vinden tussen werk en privé. 

·  Omgaan met conflicten. 

·  Loslaten en delegeren

Aan de hand van jouw actuele werksituatie en vragen coach ik je om te kijken vanuit andere invalshoeken en weer verbinding te maken met jezelf.

Wil je weten wat ik voor jou kan betekenen? 

Neem dan contact op voor een vrijblijvende intake. We bekijken dan of er een klik is om samen aan de slag te gaan met jouw coachvraag en het doel dat je wilt behalen.


Contact


  

   
            
                                                                                             
E-mailen
Bellen
Info